職位描述：

四川川投幸福置業有限公司關于公開招聘策劃專員的公告

四川川投幸福置業有限公司（簡稱公司）系四川省房地產開發投資有限責任公司下屬全資子公司，成立于2017年，注冊資本3500萬元，是川投集團大健康戰略在攀西地區布局的具體執行公司之一。現主要負責“米易·時光水街”項目開發建設和運營相關工作。

為全面落實公司的發展目標和滿足公司下一輪的管理需要，積極提高公司產品銷售能力和商業運營管理能力，充分發揮競爭機制作用，擬選拔優秀人才充實公司營銷隊伍，現根據公開、公平、公正原則擇優招聘選拔三名品行端正、作風優良的優秀人才加入公司，招聘公告如下：

一、招聘職位和數量

策劃專員1名

二、崗位主要職責

1.負責品牌及產品創意文案創作，價值點提煉輸出，廣告語提煉輸出，洞察客戶心理需求及消費習慣創意文案，捕捉產品亮點，恰如其分的文字表現力，撰寫符合項目受眾的文案。  

2.根據公司各類宣傳策劃方案，負責項目戶外廣告標語、圍墻道旗、手冊、樓書等文字內容撰寫，負責媒體軟文、互動稿件、海報文案、宣傳品文字等各種文案的撰寫，確保產品持續曝光，并評估效果。

3.跟蹤分析微信、抖音等新媒體的數據，收集分析用戶反饋，根據用戶行為與需求構思符合項目屬性的創意文案。 

4.有成功的企劃策劃、內容營銷案例，熟悉產品、市場營銷、銷售等策劃及文案，有扎實的文字功底和采編能力、與時俱進的思維能力，具備出色的內容策劃頭腦。

5.負責對廣告公司、禮儀公司等外協單位的業績和策劃水平的調查評估，提出比選報告，做好與公司選定的外協單位之間的溝通和聯系工作，參與廣告策劃、廣告創意的審定和廣告的設計制作工作。根據營銷需要，適時開展廣告發布，并負責廣告效果的測評工作。

6.完成其他相關工作。

三、任職的基本條件

1.大學本科及以上，市場營銷、廣告及相關專業，特別優秀者可適當放寬條件；

2.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權，年齡在22-30歲之間，年齡及任職經歷計算截止時間為2022年5月31日。

3.具有2年及以上相關工作經歷。

4.具有較強的業務能力，思想作風正派，身體健康。

5.熟練使用OFFICE辦公軟件，有良好的網絡應用能力，信息、知識收集整合能力。

6.具有一定的溝通、協調和寫作能力。

四、薪酬福利待遇和工作地點

（一）薪酬福利待遇

面議，營銷管理崗位工資體系為底薪加業績提成模式。

（二）工作地點

攀枝花米易縣或根據工作需要的其他相關地點。

五、招聘渠道

本公開招聘公告將在專業招聘網站、川投集團官網、川房公司官網公開發布10天。

六、公開選拔程序

（一）按要求報送公開招聘申請。

（二）招聘申請批準后，發布招聘公告。

（三）篩選簡歷和資格審查，篩選符合條件的簡歷投遞人員，并對報名人員進行資格審查，根據審查結果通知測試面試；該職位招聘人數與該職位報名資格審查合格人數的比例要達到1:3，未達到1:3比例的，則取消該職位招聘。

（四）綜合測評或面試，參加測評或面試的對象為資格審查合格的人員，面試采用結構化面試，包括初試、筆試和復試。

（五）考察和背景調查，根據綜合面試情況確定擬錄用人員，擇優錄用。依據崗位招聘條件，對考察對象政治思想、道德品質、業務能力、工作實績和成果、崗位資格等情況進行復查，核查人事檔案資料，征求紀檢監督工作部門意見，同時對擬聘人員進行背景調查（電話或實地）。

（六）公司會議討論初定人選和體檢。討論擬確定人選，并通知擬聘人員準備體檢資料（三甲醫院）。

（七）聘用公示，在公司公告欄進行聘用公示，公示時間為5個工作日。

（八）發布錄用和聘任通知；對公示后未發現影響聘用問題的，按有關規定和程序辦理聘用手續；對聘用人員實行任職試用期制，試用期3-6個月。試用期滿，經考核合格，予以轉正;考核不適應或不勝任者將不予轉正。

（九）簽訂勞動合同。

七、應聘需知

應聘人員按要求詳細填寫《應聘報名表》（請赴川投集團門戶網站http://www.invest.com.cn/或房地產公司門戶網站http://www.gzyulee.com/）或前程無憂網應聘報名，并在報名截止日期前將報名表以及相關材料掃描件的電子版發送到招聘專用電子郵箱15719466078@163.com，文件名命名為“應聘崗位+姓名”。

相關材料的電子版掃描件包括：身份證、學歷學位、職業資格或職稱等相關資質證書，其他代表個人能力、任職經歷的證書和業績材料。

自掛網之日起10天內報名有效，報名截止時間：2022年4月28日下午17:00（節假日可報名）。

附件：應聘報名表

附件

四川川投幸福置業有限公司

應聘報名表

填表說明：1.照片為近期一寸紅底免冠照；

2.表中涉及時間的，一律精確到月；

3．“簽字備注”中“本人簽名”由本人親自手寫。

聯系方式：

簡歷模板：

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