3月28日，房地產公司黨總支書記、總經理王海洋主持召開房地公司2021年度-2022年度干部選任工作評議暨2023年度人才工作專題會議。各所屬公司中層以上人員、房地產公司本部全體干部職工參加會議。

會議首先學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》《二十大報告》中有關工作要求和貫徹落實中央人才工作會議精神，隨后聽取了公司干部選拔任用工作及人才工作專題報告。會上，房地產公司黨組織領導班子人員、各所屬公司負責人、各部門負責人、員工代表等圍繞公司干部選拔任用及選人用人工作交流發言，并對2021年度-2022年度干部選拔任用工作進行評議。

會議指出，干部選任工作和人才工作事關全局、事關長遠，各級干部職工要增強責任感和緊迫感，聚焦發展需求、圍繞重點任務、堅持問題導向，持之以恒抓基礎、補短板、創亮點，以人才工作新成效更好地服務經營發展、引領發展。會議強調，要主動破除束縛人才發展的思想觀念，實施更加積極、更加規范的人才政策，不斷加強干部選任工作管理，優化職能職責，積極培育各類人才，讓各類人才發展有空間，確保各類人才人崗相宜、能崗相配。